行政人事主管岗位职责 1、负责公司人力资源管理，各模块建立管控，有绩效考核建立实操经验优先。 2、负责公司制度流程完善与优化。 3、负责公司行政事务、后勤等工作管控。 4、负责公司对外接待，相关上级部门对接，文件资料打印、申报。 5、负责公司各项福利政策制度落地执行。 6、有安全生产管理经验及项目申报管理经验优先。 7、领导交办的其它事项。
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